各大公司应届生工资曝光（含金融圈）
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admin
2014年10月26日 22:58
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| 快消类 |
| 宝洁 | 本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％ |
| 玛氏 | 月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 |
| 箭牌 | sales:8400×15。 |
| 金融类 |
| 汇丰银行 | Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目。起薪8000，18个月培训后涨到12000。 |
| 东京三菱银行 | 上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 |
| 花旗银行MT | 8000×13 |
| 高盛香港 | 所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 |
| 高盛高华 | 固定收益部 trader，本科生：30万 |
| 中金IBD | 本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 |
| 中信IBD | 11000+ |
| 嘉实基金 | 固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不详。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 |
| 华安基金 | 研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 |
| 南方基金 | 第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 |
| 深国投 | 待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 |
| 巴克莱 | 香港sales：40万港币。 |
| 瑞银证券（UBSS） | operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。 |
| 荷兰国际ING | 有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研。 |
| Discover Finacial Sevice： | 上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中国招人 |
| KKR和Blackstone | 起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 |
| 中信银行总行 | 平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 |
| 农行总行软开 | 转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月 |
| 招行管培 | 是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 |
| 深发展管培 | 实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 |
| 进出口总行 | 实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 |
| 国开行总行 | 转正了7000以上，福利很好 |
| IT类 |
| IBM China | 销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资， |
| 补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。 |
| IBM CDL CRL | 前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 |
| CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5; CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 |
| 南方基金IT部门 | 25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士 |
| 摩根斯坦利IT | 18万base，奖金看表现。 |
| 穆迪KMV | 计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 |
| Microsoft | base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给 |
| 腾讯 | 一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。 |
| 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。 |
| Google | 软件工程师计算机硕士18万。 |
| 百度 | 应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金 |
| EMC | 所有（奖金+福利）都加起来15.5w |
| sk | 去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右 |
| HP | sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销 |
| 思科 | sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的 |
| 咨询类 |
| 麦肯锡 | 16万base，3000美元 signing bonus |
| BCG | 18万 |
| Bain | 19万 |
| Monitor | 19w (summer intern招进去的20w） |
| 奥纬 | 20w |
| 罗兰贝格 | 15万base＋3万bonus |
| 整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低 |
| IBM咨询 (GBS)： | base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。 |
| 其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 |
| AC尼尔森 | MT :offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。 |
| 世联地产 | 本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 |
| 能源类 |
| 斯伦贝谢 | FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等.国内员工：14万base，上井每天100美元补助。国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。 |
| Shell | 7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。 |
| 法国液化空气 | 扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇.国内半年 7.8k/m;国外1年半 global pay + relocation expense.国内1年 12万+4万 |
| GE Energy | 普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。 |
| 四大 |
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| 本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30％－50％。 |
| 医药类： |
| 先声药业 | 研发是硕士60K/y,博士100K/y |
| 其他 |
| 华为 | 华为本科9500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。 一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。 |
| 国际纸业 | sales本4000、研6000 |
| 新蛋 | MT 本10000、研11000，均13个月。 |
| 三星经济研究院 | 研究员、硕士，11万每年，分13个月。 |
| 华润置地 | 本科4000， 硕士4300，发14个月工资
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（来源：全景财经）
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